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            2023年衡陽市市屬國有企業急需緊缺專業技術人才引進公告


            發布: 2023-04-28 20:53:18

            詳情描述

            根據《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》(衡人才辦通〔2022〕4號)、《衡陽市關于發布2023年度高層次和急需緊缺專業技術人才引進需求目錄和引才活動有關事項的公告》和衡陽市國資委《關于印發<衡陽市市屬國有企業人才引進實施辦法>的通知》(衡國資〔2022〕46號),經中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室同意,衡陽市國資系統3家市屬國有企業決定面向社會公開引進一批急需緊缺專業技術人才?,F將有關事項公告如下:

            一、引進原則

            堅持公開、平等、競爭、擇優原則。實行崗位公開、自愿申報、擇優選拔。

            二、引進計劃

            衡陽市國資委監管3家市屬國有企業計劃引進19人(崗位詳情見附件1),其中:衡陽市城市建設投資發展集團有限公司計劃引進6人,衡陽弘湘國有投資(控股)集團有限公司計劃引進10人,衡陽市湘江水利投資開發有限公司計劃引進3人。

            三、引進對象資格及條件要求
            (一)基本條件
            1.具有中華人民共和國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的路線方針政策。

            2.遵守國家法律法規,愛崗敬業、品行端正、身心健康。

            (二)資格要求

            符合《2023年衡陽市市屬國有企業急需緊缺專業技術人才引進需求目錄》崗位的資格及條件要求。

            (三)年齡要求
            碩士研究生年齡40周歲以下(1983年4月1日以后出生),博士研究生年齡50周歲以下(1973年4月1日以后出生)。

            年齡原則上以有效第二代身份證上標注的出生年月日為準。

            (四)學歷學位要求

            報考人員的畢業證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2023年7月31日前取得(其中,2023屆畢業的碩士研究生必須在2023年9月30日前獲得學歷學位證書,2023屆畢業的博士研究生必須在2023年12月31日前獲得學歷學位證書),未在規定時間內取得的,將取消聘用資格。

            (五)下列情形之一的人員,不列為引進對象:
            1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員;
            2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;
            3.在校期間受到院系以上處分的應屆畢業生;
            4.受處分期間或未滿影響期限的人員;
            5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
            6.在各級各類公務員、企事業單位招考招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
            7.現役軍人;
            8.衡陽市行政區域內的機關、企事業單位在職或辭職未滿兩年的人員(自公告發布之日起前溯兩年,在衡陽市行政區域內參加過機關事業單位、企業職工養老保險,其他政策性規定的參保情形除外);
            9.本公告發布之日前,已通過衡陽市行政區域內機關、企事業單位遴選、招聘、人才引進等考試且公示的人員;
            10.截至2023年5月9日,在機關事業單位服務年限未滿人員;

            11.法律法規規定的其他情形。

            四、引進程序

            按照報名、資格審查、考試考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

            (一)發布公告

            在衡陽市國資委官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysgzw)、衡陽智慧黨建官網(https://www.hyzhdj.gov.cn/)、“雁城人才”微信公眾號發布《2023年衡陽市市屬國有企業急需緊缺專業技術人才引進公告》。

            (二)報名
            1.報名時間及方式。報名時間為2023年5月10日上午8:00至5月15日下午17:30。報名方式為線上報名(不接受現場報名和電話報名),報考人員微信搜索關注“雁城人才”微信公眾號—人才需求—崗位需求—進入《2023年衡陽市市屬企事業單位高層次和急需緊缺專業技術人才引進需求目錄》,選擇引才單位及崗位進行線上報名(識別二維碼進入報名平臺,點擊“考試報名”)。
            2.報名要求。報考人員只能選擇一個單位的一個崗位報名。報名必須使用有效期內二代居民身份證,報考人員報名與參加考試考核時使用的身份證必須一致。報考人員應上傳的資料為:①有效期內二代居民身份證;②畢業證、學位證等原件電子照片,2023年應屆畢業生須上傳教育部學籍在線驗證報告。國(境)外學歷學位者還須上傳教育部留學服務中心的認證證書;③報考崗位要求的證書證明材料原件電子照片(機關事業單位在編在崗人員還須提供同意報考證明,附件2);④本人2寸近期免冠(35*45mm)正面電子證件照片(藍底證件照,jpg格式,20KB以上2M以下);⑤報考有工作經歷要求的崗位須提供工作單位出具的書面工作經歷證明(附件3)。
            3.報名注意事項:①每名報考人員只能報考一個崗位;②報名與考試必須使用有效期內的二代身份證,考生報名與參加考試時使用的身份證必須一致;③報考人員的專業應按照畢業證書填寫,所學專業列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》(附件6)但未列入引進崗位專業要求的,不符合報名條件;所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的,由衡陽市國資委組織認定。

            凡未按規定要求提交報名信息、提交的材料不實或信息不準確、隱瞞有關情況、提供虛假材料的,一經查實,取消其報名資格,所造成的損失由報考人員自行承擔。

            (三)資格初審

            根據報考人員填報的信息和上傳的有關資料進行線上資格初審,確定參加考試考核的人選。線上資格初審(含補充資料)時間截至5月17日中午12:00。

            (四)考試考核
            線上資格初審人員為參加考試考核的對象。
            1.考試考核采取結構化面試、專業能力考核、實際操作考試、專業面談等考試考核形式中的一至兩種,主要考察報考人員的專業素質和問題解決能力;考試考核時間、地點及有關事宜另行公告。
            2.引進崗位計劃數與實際參考人數的比例原則上不低于1:3;資格審查合格人數低于1:3的崗位,可研究決定是否開考、核減崗位計劃數或降低開考比例,并發布調整引進計劃公告。所有低于1:3開考比例的崗位,對該崗位參考人員考試成績設定最低合格分值,最低合格分值為80分,考試成績低于80分者,不得確定為體檢對象。

            3.考試成績計算方式以考試考核公告為準??荚嚦煽儗⒃诤怅柺袊Y委官網、“雁城人才”微信公眾號公布。

            (五)體檢
            1.按照引進崗位計劃1:1的比例,根據考生的總成績從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關政策規定執行,并進行毛發毒品檢測,具體時間、地點另行通知。

            2.不按規定要求參加體檢的,視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時,根據考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

            (六)考察
            1.體檢合格人員即為考察對象。人才引進企業對確定考察人員采取個別談話、查閱檔案資料等形式進行全面考察與資格終審,包括但不限于應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入等情況。

            2.考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時,不再遞補。

            (七)公示聘用
            1.公示。經研究,確定擬聘用人員,并在衡陽市國資委官網、衡陽智慧黨建官網、“雁城人才”微信公眾號公示7個工作日。

            2.聘用。公示無異議的引進對象,與用人單位簽訂聘用合同,到相關部門直接辦理崗位聘用、待遇申報等手續。

            五、人才引進待遇

            享受衡陽市人才補貼。具體人才補貼政策以《衡陽市市屬企事業單位人才引進實施辦法》為準(可在“雁城人才”微信公眾號-政策資訊-人才政策欄查詢)。引進對象服務期內辭職的須退還已領全部人才補貼。

            六、管理監督
            人才引進工作堅持公開、公正、平等、競爭、擇優的原則,全程接受社會和有關部門監督。報名參考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人,一經核實,按照有關規定嚴肅處理,并追究相關人員的紀律和法律責任。

            引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。由衡陽市國資委牽頭用人單位負責組織實施,衡陽市紀委監委等相關部門進行現場指導與監督,對違反人才引進紀律的,按有關規定嚴肅追究責任。

            七、其他事項
            (一)本次人才引進不向報考人員收取任何費用,不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。
            (二)引進對象須在用人單位最低連續服務5年以上,凡在服務期內異動(調動、辭職)或未在規定時間內取得相應資格證書的人員,取消人才引進待遇,并予以解聘。

            (三)資格審查貫穿人才引進工作的全過程,如在引進過程中發現考生有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,一經發現,立即取消其應聘資格。

            八、聯系方式
            1.用人單位報名、資格初審咨詢電話及聯系人見附件4。報名技術咨詢電話:0734-2826112;
            2.政策咨詢電話:衡陽市國資委 0734-8812901;
            咨詢時間:工作日上午9:30-12:00,下午14:00-17:00。
            3.監督電話:衡陽市紀委監委駐市國資委紀檢監察組 0734-8811095。

            衡陽市人民政府國有資產

            監督管理委員會      

                           2023年4月28日     



            附件:

            1.2023年衡陽市市屬國有企業急需緊缺專業技術人才引進需求目錄

            2.機關事業單位在編在崗人員同意報考證明(模板)

            3.工作經歷證明(模板)

            4.2023年衡陽市市屬國有企業急需緊缺專業技術人才引進聯系方式一覽表

            5.2023年衡陽市市屬國有企業急需緊缺專業技術人才引進報名表

            6.湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄


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